Ihre Aufgabe
Zur Verstärkung der Abteilung Kranken/Business Intelligence am Standort Aachen bzw. Hamburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Big Data-Plattformarchitekt (m/w/d) – Schwerpunkt BI und Analytics.
- Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung einer Big Data-Plattform im Rahmen eines agilen Teams
- Sie konzipieren, designen und entwickeln Komponenten, Prozesse und Frameworks zum Aufbau einer zentralen Datendrehscheibe (Data Lake) für strukturierte und unstrukturierte Daten mit dem Schwerpunkt Enablement BI und Analytics
- Sie sind verantwortlich für die Bereitstellung und den Betrieb (DevOps) aller Plattformkomponenten unter Einhaltung der vereinbarten SLAs
- Sie übernehmen das Monitoring bzgl. Verfügbarkeit, Performance und Systemauslastung der Plattform und leiten daraus kurzfristig wie langfristig notwendige Veränderungen ab
- Sie sind schwerpunktmäßig verantwortlich für die Komponenten zur Datenhaltung und die Analytics-Umgebungen und unterstützen die Entwickler bei ihrer Nutzung
- Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Performance Tests
- Sie übernehmen auch die aktive Beratung des Kunden, um entsprechende Technologien zur Optimierung der Geschäftsprozesse nutzen zu können
- Sie entwickeln kontinuierlich das strategische Big Data-Zielbild weiter und setzen dieses um
- Sie arbeiten an der Definition und Kommunikation der BI- und Analytics-Roadmap sowie an der BI- und Analytics-Vision mit
- Sie harmonisieren und koordinieren BI- und Analytics-Anforderungen der Generali Gruppe im Big Data-Kontext
- Sie beraten Projekte und Kunden im Rahmen von Big Data-Vorhaben und zeigen neue Trends auf
- Sie unterstützen beim Design von ganzheitlichen Big Data-Systemarchitekturen in Projekten
Ihr Profil
- Sie haben eine IT-technische Ausbildung bzw. ein naturwissenschaftliches (z. B. Informatik, Mathematik, Physik) Studium erfolgreich abgeschlossen
- Sie weisen fundierte Big Data-Kenntnisse auf und haben mehrjährige praktische Erfahrung im Management einer Big Data-Plattform – idealerweise unter Nutzung von Cloud-Architekturen
- Sie haben sehr gute Kenntnisse in der Administration der innerhalb der Plattform eingesetzten BI- und Analytics-Komponenten (z. B. Exasol, Talend, DB2, R, Python) sowie in deren Anwendung
- Sie haben sehr gute Kenntnisse in Container-Technologie (z. B. OpenShift, Docker)
- Sie haben gute Kenntnisse in der Administration der in der Generali eingesetzten Big Data-Komponenten als auch im Hadoop-Ökosystem (Hadoop/HDFS/MapReduce, Yarn, Avro, Parquet, Flume, Sqoop, Pig, Hive, Crunch, Spark, HBase, ZooKeeper etc.) und haben darüber hinaus praktische Erfahrung bei deren Anwendung
- Sie haben fundierte Infrastrukturkenntnisse (x86 Server, Storage, Network, distributed Systems etc.) und Linux-Kenntnisse auf Systemadministratorebene
- Sie haben fundierte Java-Kenntnisse
- Sie kennen (nicht-)relationale Datenbanken sowie deren Abfragesprachen und können damit sicher umgehen
- Sie haben nachweislich bereits eine Big Data-Plattform entwickelt und betrieben
- Sie haben darüber hinaus Erfahrung in der Arbeitsweise von Data Scientisten und sprechen deren Sprache
- Sie verfügen über Erfahrung in DevOps sowie den entsprechenden Methoden
- Sie kennen nicht nur die Technik, sondern sprechen auch die Sprache des Fachbereichs und kennen die Arbeit in cross-funktionalen, agilen Teams
- Methodisches, strukturiertes Vorgehen und strategisches Denken sind für Sie selbstverständlich
- Sie können sich in komplexe Sachverhalte schnell und selbstständig einarbeiten
- Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Überzeugungskraft, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Engagement aus
- Sie überzeugen durch Ihre Kundenorientierung, Motivations- und Kommunikationsstärke sowie Ihr souveränes Auftreten
- Partnerschaftliche Mitarbeit im Team ist für Sie unverzichtbarer Bestandteil Ihrer täglichen Arbeit
Sie suchen ein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeiter kümmert? Einen Arbeitgeber, der Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann bewerben Sie sich bei uns!
Darüber hinaus bieten wir 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer finanziellen Zukunft und ein Team mit viel Sinn für Humor und Freude bei der Arbeit.
Gerne beantwortet Ihnen HR Services weitergehende Fragen zum generellen Ablauf des Bewerbungsverfahrens unter der Rufnummer 0221/1636-56650.
Mehr Infos im Karriereblog!
Link: https://karriere.generali-deutschland.de/jobboerse/