Junior oder Senior Data Engineer (m/w/d) at AUXILIA Rechtsschutz-Versicherungs-AG (München, Deutschland)

 Für unsere Abteilung IT / Betriebs­organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Junior oder Senior Data Engineer (m/w/d)

Das haben Sie vor

• Verantwortung: Als Data Engineer (m/w/d) begleiten und reali­sieren Sie Datenanalyse­projekte
• Abwechslung: Ihr Spektrum reicht dabei von der Entwick­lung von Analyse­modellen bis hin zur Daten­beschaffung und -aufbereitung für die Fach­bereiche
• Über den Tellerrand schauen: Sie arbeiten sehr eng mit den Fach­bereichen und der Software­entwicklung zusammen und stimmen Anforde­rungen, Schnitt­stellen und Inno­vationen mit den Verantwort­lichen ab
• Grundsteine setzen: Zusätzlich zu Ihren fach­übergreifenden Kompetenzen bauen Sie das Funda­ment für die Implemen­tierung und Weiter­entwicklung des Process Minings auf und unter­stützen bei Prozess­optimierungs- und Digitalisierungs­projekten
• Reporting: Im Rahmen des Tages­geschäfts stellen Sie den Regel­betrieb des Berichts­wesens sicher
• Lösungen finden: In Abstimmung mit den Fach­bereichen entwickeln Sie sowohl Proto­typen und Proof of Concepts als auch lang­fristige Lösungen
• Und vieles mehr: Anforde­rungen analysieren, Kompo­nenten entwickeln oder einbinden, Code Reviews durch­führen, Releases pro­duktiv setzen, Stö­rungen beheben – Sie kennen das IT-Tages­geschäft und die -Projekt­arbeit

Das bringen Sie mit

• Ausbildung: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschul­studium der (Wirtschafts-)Informatik (auch VWA) oder vergleich­bare Kennt­nisse aus der beruflichen Praxis (ca. sechs Jahre einschlägige Berufs­erfahrung)
• Daten-Liebhaber(in): Sehr gute Kennt­nisse in den Bereichen Data Engi­neering und Data Ana­lytics, v.a. in den Techno­logien Db2, SQL, Jira, Confluence und Process Mining Tools (z.B. Celonis)
• Weitblick: Kenntnisse in agilen Entwicklungs­prozessen und Offenheit für neue Tech­nologien im Analytics-Umfeld
• Englisch-Freund(in): Sicherheit im Ver­stehen englischer Texte (EDV-Englisch sowie tech­nisches Englisch)
• Teamplayer(in): Kommunikations­fähigkeit, Ergebnis­orientierung und Team­fähigkeit
• Als Zuckerl: Idealerweise bringen Sie bereits Kennt­nisse aus dem Umfeld der Versicherungsbranche mit

Das bieten wir

• Ein zukunftssicheres und wert­schätzendes Arbeitsumfeld mit echtem Team­geist in einer erfolgreichen Unternehmens­gruppe
• Ein auf Dauer angelegtes Anstellungs­verhältnis mit 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Leistungsgerechte tarifliche Bezah­lung inklusive Weihnachts- und Urlaubs­geld sowie Fahrtkosten­zuschuss
• Zeitgemäße und familien­freundliche Arbeits­zeitgestaltung
• Eine sehr gute Ein­arbeitung sowie regel­mäßige Weiterbildungen, Trai­nings und Coachings für Ihre fach­liche und persönliche Weiter­entwicklung
• Umfangreiche Sozial­leistungen und angenehme Extras, z.B. Betei­ligung an Kita-Kosten, gute Verkehrs­anbindung in bester Lage, Kantine, Essens­zuschuss
• Sehr zentrale Lage an der Theresienwiese

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen. Diese schicken Sie bitte an Frau Britta Rottmann – bewerbung@ks-auxilia.de. 

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Bewerber­daten­schutz:
https://www.ks-auxilia.de/unternehmen/impressum/datenschutz.html

KRAFTFAHRER-SCHUTZ e.V.
AUXILIA Rechtsschutz-Versicherungs-AG
KS Versicherungs-AG

Personalabteilung • Frau Britta Rottmann
Tel.: 089 53981-102 • www.ks-auxilia.de