Entdecken Sie bei der Generali Deutschland Informatik Services GmbH neue Perspektiven als
Gruppenleiter (m/w/d) für den Bereich Big Data / Machine Learning – Schwerpunkt Realtime Engineering / Streaming und Cloud (Aachen, Hamburg)
Ihre Aufgabe
Zur Verstärkung der Abteilung Kranken/Business Intelligence am Standort Aachen bzw. Hamburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Gruppenleiter (m/w/d) für den Bereich Big Data/Machine Learning – Schwerpunkt Realtime Engineering/Streaming und Cloud.
- Sie verantworten die Führung und Entwicklung der Mitarbeiter Ihres Teams:
- Disziplinarisches Führen, Coachen, Fördern und Motivieren
- Steuerung der Qualifikation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
- Identifikation von fachlichen und methodischen Weiterbildungsbedarfen und -möglichkeiten im Rahmen einer taktischen und strategischen Skill-Planung
- Sicherstellung des erforderlichen fachlichen und technischen Know-hows im Rahmen der Aufgaben der Gruppe
- Umsetzung geeigneter On-the-job- und Off-the-job-Personalentwicklungsmaßnahmen
- Planung und Steuerung des Einsatzes der Mitarbeiter der jeweiligen Teams der eigenen Gruppe, bei agilen Teams im Sinne der Rolle Agile Leader gemeinsam mit dem Product Owner
- Sie nehmen die gruppenleiterspezifischen administrativen und organisatorischen Tätigkeiten wahr:
- Schaffung und Optimierung der für die agilen und klassischen Teams notwendigen Rahmenbedingungen und Beseitigung entsprechender Hindernisse
- Steuerung der Maßnahmen- und Ressourcenplanung (gemeinsam mit dem Product Owner)
- Planung und Steuerung der direkten Kosten der Gruppe
- Sie übernehmen die Planung und Überwachung von Lizenzkosten
- Sie unterstützen beim Provider- und Lieferanten-Management für Analytics-relevante Themenbereiche
- Sie unterstützen den Aufbau und die Weiterentwicklung einer Realtime-fähigen Big Data-Plattform im Rahmen eines agilen Teams
- Sie unterstützen die Bereitstellung und den Betrieb (DevOps) aller Plattform-Komponenten unter Einhaltung der vereinbarten SLAs
- Sie übernehmen auch die aktive Beratung des Kunden, um entsprechende Technologien zur Optimierung der Geschäftsprozesse nutzen zu können
- Sie unterstützen kontinuierlich die Weiterentwicklung des strategischen Big Data-Zielbilds
- Sie arbeiten mit an der Definition und Kommunikation der Big Data-Roadmap und der Big Data-Vision
- Sie beraten Projekte und Kunden im Rahmen von Big Data-/Machine Learning-Vorhaben und zeigen neue Trends auf
Ihr Profil
- Sie haben eine IT-technische Ausbildung bzw. ein naturwissenschaftliches Studium, z. B. Informatik, Mathematik oder Physik, erfolgreich abgeschlossen
- Sie weisen fundierte Big Data-Kenntnisse auf und haben mehrjährige praktische Erfahrung im Management einer Realtime-fähigen Big Data-Plattform – idealerweise unter Nutzung von Cloud-Architekturen
- Sie haben Kenntnisse in den durch die Generali eingesetzten Big Data-Komponenten und im Hadoop Ökosystem (z. B. Hadoop/HDFS/MapReduce, YARN, Avro, Parquet, Flume, Sqoop, Pig, Hive, Crunch, Spark, HBase, ZooKeeper)
- Sie haben darüber hinaus Erfahrung in der Arbeitsweise von Data Scientists und mit der Entwicklung von Machine Learning-Modellen mithilfe Künstlicher-Intelligenz-Algorithmen
- Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Personalführung größerer Teams
- Sie haben Erfahrung in DevOps und den entsprechenden Methoden
- Sie kennen nicht nur die Technik, sondern sprechen auch die Sprache des Fachbereichs und kennen die Arbeit in cross-funktionalen, agilen Teams
- Methodisches, strukturiertes Vorgehen und strategisches Denken sind für Sie selbstverständlich
- Sie können sich in komplexe Sachverhalte schnell und selbstständig einarbeiten
- Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Überzeugungskraft, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Engagement aus
- Sie überzeugen durch Ihre Kundenorientierung, Motivations- und Kommunikationsstärke sowie Ihr souveränes Auftreten
- Partnerschaftliche Mitarbeit im Team ist für Sie unverzichtbarer Bestandteil Ihrer täglichen Arbeit
Sie suchen ein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeiter kümmert? Einen Arbeitgeber, der Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann bewerben Sie sich bei uns!
Gerne beantwortet Ihnen HR Services weitergehende Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens unter der Rufnummer 0221/1636-56650.
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